تست عزت نفس روزنبرگ

عزت نفس یعنی نظر شخص درباره خود، این نظر از طریق ارزیابی شخص از رفتارها، ظاهر، هوش، موفقیت اجتماعی خود و از طریق ارزیابی دیگران از آنها رشد می‌کند. بنابراین، عقیده درباره خوبی یا بدی رفتارها، زشتی یا زیبایی قیافه، کمی یا زیادی هوش، موفقیت‌ها یا شکست‌های اجتماعی خود، با عقیده‌ای که دیگران درباره رفتارها، شکل ظاهری، میزان هوش و موفقیت‌ها یا شکست‌های ما دارند و آنها را منعکس می‌کنند، کنش متقابل پیدا می‌کند و عزت نفس ما را تشکیل می‌دهد.
به طور کلی کسانی که از عزت نفس ضعیفی برخوردارند به استعدادهای خود خیلی اطمینان ندارند و خیلی برای خود ارزش قائل نمی‌شوند. عزت نفس بر نوع کاری که شخص جستجو می‌کند اثر می‌گذارد. مثلا کسی که عزت نفس بالایی دارد، در کار خطر می‌کند و در سلسله مراتب کارها به دنبال کارهای سطح بالا می‌رود یا کارهایی جستجو می‌کند که به رقابت‌های زیادی نیاز دارند. عزت نفس بالا این اثر را نیز دارد که شخص به انتقادهای دیگران زیاد حساسیت نشان نمی‌دهد. برای خود هدف‌های بالایی در نظر می‌گیرد و برای رسیدن به آنها تلاش‌های طاقت‌فرسا انجام می‌دهد.
عزت نفس تحت تاثیر عوامل موقعیتی نیز قرار می‌گیرد. کسی که به دفعات متعدد شکست می‌خورد، عزت نفس خود را در حال کاهش احساس می‌کند، اما کسی که چند موفقیت پی در پی به دست می‌آورد، عزت نفس خود را در حال افزایش می‌بیند. به علاوه عزت نفس، همان طور که گفتیم، تا اندازه‌ای به نظر دیگران وابسته است، بنابراین مدیر سازمان باید برای کارکنان خود رقابت‌هایی به وجود آورد که آنها به موفقیت‌هایی دست یابند و از این طریق عزت نفس خود را رشد دهند و احساس کنند که برای کارهای بالاتر شایستگی دارند.