تست تعهد سازمانی

۱- خیلی خوشحال می‌شوم که مابقی دوره خدمتم را در این سازمان بگذرانم.
۲- از این که درباره سازمان محل کارم با افراد خارج از سازمان صحبت کنم لذت می برم.
۳- واقعا احساس می‌کنم که مشکلات این سازمان مشکل خود من است.
۴- فکر کنم به سادگی می‌توانم به همان اندازه‌ای که به این سازمان علاقه دارم، به سازمان دیگری نیز دلبستگی پیدا کنم.
۵- در سازمان محل کارم خود را عضوی از خانواده احساس نمی‌کنم.
۶- از لحاظ عاطفی علاقه چندانی به این سازمان ندارم.
۷- این سازمان برای من معنی و مفهوم شخصی بسیار زیادی دارد.
۸- احساس تعلق زیادی نسبت به سازمان محل کار خود ندارم.
۹- از عواقب ترک کردن کار فعلی خود بدون دسترسی داشتن به کار دیگر، ترسی به دل راه نمی‌دهم.
۱۰- در حال حاضر ترک کردن محل کار برایم دشوار است هر چند ممکن است به این کار نیز تمایل داشته باشم.
۱۱- اگر هم اکنون تصمیم به ترک سازمان محل کارم بگیرم زندگیم به شدت از هم گسیخته می‌شود.
۱۲- ممکن است هم اکنون ترک سازمان برایم بسیار پر هزینه و زیانبار باشد.
۱۳- در حال حاضر باقی ماندن در سازمان محل کارم به همان اندازه که ناشی از ضرورت است، ناشی از تمایل شخصی خودم نیز می‌باشد.
۱۴- احساس می‌کنم احتمال پیدا کردن کار دیگر کمتر از آن است که فکر ترک کردن این سازمان را در سر بپرورانم.
۱۵- یکی از عواقب جدی ترک کردن این سازمان کمبود کارهای موجود دیگر است.
۱۶- یکی از دلایل اساسی ادامه کارم در این سازمان این است که ترک کردن آن؛ مستلزم از خود گذشتگی قابل ملاحظه‎ای است چون ممکن است سازمان دیگر همه منافعی را که در این جا وجود دارد؛ تامین نکند.
۱۷- فکر می‌کنم امروزه مردم بیش از حد سازمان یا محل کار خود را تغییر می‌دهند.
۱۸- اعتقاد ندارم که شخص باید همیشه به محل کارش وفادار بماند.
۱۹- به نظر من تغییر سازمان محل کار به هیچ وجه کاری غیر اخلاقی نیست.
۲۰- یکی از دلایل اصلی ادامه کارم با این سازمان آن است که به اعتقاد من وفاداری مهم می‌باشد. بنابراین خود را ملزم می‌دانم در این سازمان باقی بمانم.
۲۱- در صورتی که در جای دیگر کار بهتری به من پیشنهاد شود، ترک کردن سازمان محل کارم را صحیح می‌دانم.
۲۲- اعتقاد به ارزش اخلاقی و وفادار ماندن به یک سازمان به من آموخته شده است.
۲۳- روزگاری که مردم بیشترین مدت زندگی شغلی خود را در یک سازمان می‌ماندند؛ اوضاع بهتر بود.
۲۴- دیگر معقول نیست که فردی بخواهد به عنوان طرفدار پروپا قرص سازمان معروف باشد.
Hidden
keyboard_arrow_up
طراحی و توسعه توسط