پنجمین دوره حضوری رهبری - ۵ بهمن ۱۴۰۲
مگر نه اینکه بزرگترین موفقیت ها و تغییرات دنیا را رهبران ساخته اند؟
پس برای انجام کار های بزرگ، چاره ای به غیر از یادگیری رهبری نداریم!!
ویدئو زیر را ببینید تا بتوانید برای شرکت در این کارگاه بهتر تصمیم بگیرید
رهبر شدن پیچیده تر از چیزی است که می گویند!!
درست است که بخشه زیادی از رهبری اکتسابی و قابل یادگیری است اما رهبری شدن چیزی نیست که به سادگی به دست بیاید .
رهبران، خردمند و صاحب چشم انداز بزرگی هستند.
آنها آینده را بهتر از دیگران می بینند و می دانند که برای رسیدن به آن، به چه تجهیزاتی احتیاج است.
بعد از شرکت در کارگاه رهبری زندگی شما مثل قبل نیست!
مدیران کار هارا درست انجام می دهند، رهبران کارهای درست را انجام می دهند
مدیریت کسب و کار ها مهم است اما با توجه به پررنگ تر شدن اهمیت انسانها، ذهنیت، تخصص و خلاقیتشان، روز به روز اهمیت حضور یک رهبر که بتواند بر قلب پرسنل و اعضای سازمانش تاثیر بگذارد بیشتر می شود.
تا زمانیکه شما مدیر نیرو ها و مشتریان خود باشید، ممکن است شمارا با یک پیشنهاد مالی بهتر ترک کنند اما رهبری یعنی ارتباط سر رهبر با قلب پرسنل.
پس این مهارت بیشتر از اینکه مدیریتی باشد، یک توانمندی روان شناختی است.
چه چیزهایی در این کارگاه یاد میگیریم؟
۵همایش در یک همایش
فلسفه رهبری :چرا اگر رهبری را یاد نگیریم، به اندازه‌ی کافی موفق نمی شویم؟ چگونه پیروان بیشتری داشته باشیم؟چگونه با کمک رهبری تاثیر گذاری بیشتری داشته باشیم.
رهبری اَصیل(ALD) : ضمن توصیف مولفه های رهبری اصیل با گرفتن یک تست به شما خواهیم گفت که شما چقدر رهبری اصیل هستید؟
رهبری با کمک سرمایه های روانشناختی : سرمایه های روانشناختی یکی از بهترین مفاهیم برای شناخت ارکان رهبری و ویژگی های رهبری است. شما برای اینکه بدانید چگونه باید استخدام کنید و چگونه رهبری، باید بتوانید، پیروان خودتان رابا کمک مقیاس‌های مختلف اندازه گیری و طبقه بندی کنید .
سرمایه های روانشناختی و توضیح 4 مولفه‌ی آنها، به شما کمک می کند درک بهتری نسبت به پیروان خود پیدا کنید.
رهبری و طرحواره ها : کودکی شما چگونه درحال آسیب زدن به کسب و کار و شرایط اقتصادی شماست؟! شما بیشتر از آنکه فکر کنید سخت تحت تاثیر کودکیتان هستید حتی همین حالا که بزرگ شده اید.
ما در این پارت با کمک تستی که از شما می گیریم، اثرات منفی طرحواره هارا در مدل رهبریتان توضیح می دهیم.
سبک رهبری شما چیست؟ :سبک رهبری شما چه محدودیتهایی برای شما ایجاد کرده است و چگونه به شما آسیب می زند؟ چگونه می توانید سبک رهبری خود را ارتقا دهید؟
چه کسانی باید در این کارگاه شرکت کنند؟
احتمالا شما هم در موقعیت های مشابه زیر گیر افتاده اید:
* اهداف و مقصد های تعیین کردید ولی در اجرا سازمان نتوانسته اجرای دقیق داشته باشید
* موارد اضطراری به وجود آمده و در بعضی از آنها تصمیم های اشتباهی گرفته شده است
* شکاکیت و حسادت در بعضی از موارد درسازمان , جامعه و خانواده به دیگران
* داشتن ذهنیتی که فقط به سود و زیان اهمیت میدهد
* عدم تاثیر گذاری و تاثیر پذیری صحیح در روابط
* استخدام افراد اشتباه و پر حاشیه
* شکست در هدف گذاری های شخصی
* ناکامی در پذیرش خود توسط افراد جامعه و سازمان
* نداشتن چشم انداز یا عدم رسیدن چند باره به چشم انداز
اگر حتی پاسختان به یکی از سوالات مثبت است مطمئن باشید با حضورتان در کارگاه رهبری همه چیز تغییر خواهد کرد
نظرات مخاطبان کارگاه رهبری
روال برنامه و مشخصات دوره در یک نگاه
کارگاه رهبری در تاریخ ۵ بهمن ماه در مرکز همایش‌های هتل قلب برگزار خواهد شد. پذیرایی ناهار و میان وعده را مهمان موسسه بارسا خواهید بود.
علی میرصادقی مدرس دوره‌های رهبری، سخنران، روانشناس، مدرس و متخصص در حیطه روانشناسی اکت، روانشناسی مثبت نگر، طرحواره درمانگری وCFT، مدیر و موسس موسسه آموزشی انتشاراتی بارسا، دکترای روانشناسی، کارشناس ارشد مدیریت اجرایی و کارشناس ارشد روانشناسی بالینی می‌باشد. وی نویسنده پرفروش‌ترین داستان روانشناسی ایران، نویسنده کتاب منتخب جشنواره رشد آموزش و پرورش، برنده مقام دوم USA BOOK NEWS و برنده مقام دوم کتاب‌های خودیاری جهان می‌باشد. علی میرصادقی خالق اولین سریال انگیزشی جهان (سی روز تا پیروزی)، کارشناس برنامه‌های رخ به رخ، خندوانه، عصر جدید، صبح بخیر ایران، وقتشه، سیمای خانواده و ... می‌باشد.
نظرسنجی مخاطبان کارگاه رهبری
- اگر به قبل برگردید باز هم در این همایش شرکت می‌کنید؟
- ۱۰۰٪
- کیفیت برگزاری همایش
- ۹۵٪
- آیا این همایش را به کسی توصیه می‌کنید؟
- ۹۸٪
- آیا زمانی که گذاشتید ارزشش را داشت؟
- ۹۹٪
- ارزیابی کلی شما از همایش
- ۹۶٪
- میزان رضایت از اطلاع رسانی
- ۹۷٪
- برخورد پرسنل بارسا
- ۹۹٪