جان هیل و جو اولیور به خوبی مدل مربی گری مبتنی بر پذیرش و تعهد را معرفی می‌کنند که رویکردی است براساس ذهن آگاهی و پذیرش و متمرکز بر عمل متعهدانه و ارزش ها. این مدل به مراجعان کمک می‌کند تغییرات در زندگی خود ایجاد کنند.
کتاب مربی‌گری مبتنی بر پذیرش و تعهد ، ویژگی های متمایز کننده مدل ACT را توضیح می‌دهد؛ آن هم به نحوی که خواننده به‌سرعت آن را به عمل درآورد.
مربی‌گری مبتنی بر پذیرش و تعهد اثر جان هیل و جو الیور ، کتابی برای روان شناسان تا به مراجعان کمک کنند از طریق ذهن آگاهی تغییراتی در زندگی خود ایجاد کنند.
برش‌هایی از کتاب مربی‌گری مبتنی بر پذیرش و تعهد
ماتریس
ماتریس اَکت ابزاری بسیارقدرتمند و مؤثر برای قرار دادن عناصر این مدل به روشی است که میتواند تحلیل کارکردی سریع رفتار را در بافتار ارزش‌ها فراهم می‌کند. این امر به‌ویژه در بافتار مربی‌گری که در آن انتقال مؤثر عناصر بنیادین مدل اهمیت دارد، کارامد است. همچنین به مراجعان در افزایش آگاهی و فهم پاسخ‌های خودشان و ایجادِ روزافزونِ الگوهای بزرگِ عمل متعهدانه کمک می‌کند. این ابزار در طیف وسیعی از زمینه‌ها کاربرد دارد و هم برای مربی‌گری مراجعانی که درجا می‌زنند و هم آن‌هایی که به دنبال به حداکثر رساندن عملکرد خود هستند، مفید است.
ثبت دیدگاه