جان هیل و جو اولیور به خوبی مدل مربیگری مبتنی بر پذیرش و تعهد را معرفی میکنند که رویکردی است براساس ذهنآگاهی و پذیرش و متمرکز بر عمل متعهدانه و ارزشها. این مدل به مراجعان کمک میکند تغییرات در زندگی خود ایجاد کنند.
کتاب مربیگری مبتنی بر پذیرش و تعهد ، ویژگیهای متمایزکننده مدل ACC راتوضیح میدهد؛ آن هم به نحوی که خواننده بهسرعت آن را به عمل درآورد.

مربیگری مبتنی بر پذیرش و تعهد
مربیگری مبتنی بر پذیرش و تعهد، کتابی برای مربیان و روانشناسان حوزه مربیگری است تا به مراجعان از طریق ذهنآگاهی و پذیرش و اقدامات متعهدانه و ارزشمدار، کمک کنند که تغییرات چشمگیری در زندگی خود ایجاد کنند.
نویسندگان در این کتاب به موضوعات مهمی میپردازند که قبل و بعد از شروع فرایند مربیگری، آگاهی به آن ضروری است. همچنین نحوه استفاده از استعاره را به عنوان ابزاری مفید در مربیگری به خواننده میآموزند و برای حفظ تغییرات در مراجع، پیشنهاداتی ارائه میدهند.

برشهایی از کتاب مربیگری مبتنی بر پذیرش و تعهد
ماتریس
ماتریس اَکت ابزاری بسیارقدرتمند و مؤثر برای قرار دادن عناصر این مدل به روشی است که میتواند تحلیل کارکردی سریع رفتار را در بافتار ارزشها فراهم میکند. این امر بهویژه در بافتار مربیگری که در آن انتقال مؤثر عناصر بنیادین مدل اهمیت دارد، کارامد است. همچنین به مراجعان در افزایش آگاهی و فهم پاسخهای خودشان و ایجادِ روزافزونِ الگوهای بزرگِ عمل متعهدانه کمک میکند. این ابزار در طیف وسیعی از زمینهها کاربرد دارد و هم برای مربیگری مراجعانی که درجا میزنند و هم آنهایی که به دنبال به حداکثر رساندن عملکرد خود هستند، مفید است.